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Rapport pour medecinetravail.canalblog.com


Généré le 26 février 2016 12:55

Spécialiste en Santé au Travail, Expert Judiciaire & Médecin du Travail en Services Autonomes , je partage à travers ce blog mon expérience au quotidien, la Législation et la pratique en Santé Sécurité au Travail.

Analyse interne (in-site)

Analyse de la page d'accueil

URL

http://medecinetravail.canalblog.com

Longueur: 29 caractères

Utilisez des URL courtes. Si possible, évitez les noms de domaine trop longs.

Une URL lisible et descriptive est mieux comprise par les moteurs de recherche. Un utilisateur doit être en mesure de regarder la barre d'adresse et de deviner le contenu de la page avant de l'atteindre (par exemple, http://www.mysite.com/en/products).

Gardez à l'esprit que les URLs sont un élément important d'une stratégie de référencement globale.

Utilisez des URLs lisibles pour optimiser l'indexabilité de votre site par les moteurs de recherche.

Outil : Recherchez un nom de domaine en cliquant ici. Si aucun nom de domaine intéressant n'est disponible, envisagez l'achat d'un nom existant sur un site comme Sedo.

Pour éviter le détournement de marque, envisagez de déposer votre nom de domaine en tant que marque.

Titre

" La Gazette du Médecin du Travail "

Longueur: 46 caractères

Impact majeur
Facile à résoudre

Idéalement, le titre de vos pages doit être compris entre 10 et 70 caractères (espaces compris).

Vérifiez que le titre de vos pages soit explicite et intègre des mots-clés importants pour votre référencement.

Vérifiez que chaque page de votre site dispose d'un titre unique.

Ressource: utilisez cet outil pour vérifier comment vos titres et descriptions apparaitront dans les pages de résultats de Google™.

Meta description

Spécialiste en Santé au Travail, Expert Judiciaire & Médecin du Travail en Services Autonomes , je partage à travers ce blog mon expérience au quotidien, la Législation et la pratique en Santé Sécurité au Travail.

Longueur: 213 caractères

Impact majeur
Facile à résoudre

La balise Meta description vous permet de définir comment vos pages seront résumées dans les pages des résultats de recherche.

Votre meta description contient entre 70 et 160 caractères, ce qui est beaucoup.

Assurez-vous que votre meta description soit explicite et contienne vos mots-clés les plus importants.

Assurez-vous également d'avoir une meta description unique sur chaque page.

Meta keywords

Médecine du Travail , Santé Sécurité au Travail, Accidents du Travail, Maladies Professionnelles, Service Autonome de Médecine du Travail, Aptitude, Travail sur écran, RPS, TMS, Médecin du Travail à plein temps

Longueur: 210 caractères

La balise Meta keywords permet de spécifier les mots-clés supposés être en rapport avec le contenu de chaque page. Cependant, à cause des abus historiques de détournement de cette balise, elle n'offre peu ou pas de bénéfice pour le référencement.

Titrages

H1 H2 H3 H4 H5 H6
1 10 0 0 0 0
Impact mineur
Facile à résoudre

Utilisez vos mots clés dans les titres. Assurez-vous que le premier niveau (<H1>) contienne vos mots clés les plus importants.

Pour un meilleur référencement, n'utilisez qu'un seul <H1> titre par page.

Images

55 images ont été trouvées sur ce site.

35 Les balises ALT sont vides ou manquantes !

Impact majeur
Facile à résoudre

Le texte alternatif (l'attribut alt) est absent pour plusieurs images. Ces texte alternatifs permettent aux moteurs de recherche de mieux comprendre le contenu de vos images.

Rappelez-vous que les robots des moteurs de recherche sont incapables de "voir" les images. L'attribut texte alternatif permet d'attribuer une description spécifique à chaque image.

Le texte alternatif décrit vos images afin qu'elles puissent apparaître dans les résultats de recherche Google™ Images.

Assurez-vous que chaque image de votre site dispose d'une balise ALT renseignée et unique.

Cliquez ici pour découvrir comment optimiser les images pour les moteurs de recherche.

Limitez le nombre et la taille des images pour réduire le temps de votre site de chargement des pages.

Ressources : Utilisez la Wayback Machine pour examiner la conception d'un site Web dans le passé.

Ratio texte de contenu/code HTML

12.43 % (voir le texte)

" La Gazette du Médecin du Travail "Contacter l'auteurEnvoyer à un ami" La Gazette du Médecin du Travail "Législation  Réforme France  Circulaire DGT 9/11/2012Synthèse - RéformeDécret n° 2012-135SMR Conseil d'Etat 2014Rapport Aptitude IssindouFonctionnementOrganisationCHSCTModèle Contrat MTLégislation Tunisie  Création Service MédicalConditions Contrat FichesAménagement ServiceAgrément ServiceRôle Médecin du TravailDiplôme de SpécialitéNb Vacations HonorairesComité Santé Sécurité TSurveillance Médicale SpécialeInfirmiers du TravailListe GMT InterentreprisesMaladies Professionnelles  Tableaux france (INRS)Tableaux Tunisie  Tableaux n°1 à 40Tableaux n°41 à 64Tableaux n°65 à 84Formulaire MPT.M.S  LocalisationsTableau n° 82S. Canal CarpienCoiffe des RotateursTMS Secteur tertiaireStatistiques 2013Médicaments EnzymesAccidents du Travail  Déclaration Imprimés  ProcédureC.M.IFormulaire ATIndice de FréquenceCas Particuliers  AVC ischémiqueAnévrysme CérébralEpilepsieMalaise hypoSport & TravailAccident post-vaccinalAltercationsAptitude  Fiche d'Aptitude  TunisieFranceApte / Inapte  APTE OU INAPTE !!!Aptitude MédicaleMaladies PsychiatriquesDiabèteSecteur TertiaireChauffeur et AptitudeIntérimaires DétachementApte / Restrictions  Apte avec RestrictionsInapte Travail sur écranAménagement de posteAménagement de posteRéduction Temps TravailTravail à mi-tempsReclassement  ArchivisteManutentionnaireChauffeurTravail sur écran  Diaporama AménagementLégislation FrançaiseAptitude Médicale  Mise à l'écranContre IndicationsSurveillance UltérieureErgonomie  Implantation du LocalPoste de TravailSiège ErgonomiqueTravail DeboutNouveaux Concepts  Roller MouseSouris VerticaleR P S  RPS - CSST  STRESS - TertiaireRPS - BanqueRPS vs TMSRPS - Call CenterTémoignages - CHSCTModèle RPS Banque FranceGuide RPS des ConsultantsProjet Tunisie RPS 2017Champs ElectromagnétiquesCompte personnel de prévention de la pénibilité -France 2015/2016 : Les 10 Facteurs de Risques au quotidien (Fiches de Synthèse)34ème Congrès National de Médecine et Santé au travail - Palais des Congrès PARIS du 21 au 24 juin 2016Décret du 11-7-2014 permettant aux Médecins titulaires d'un Diplôme étranger d'exercer la Médecine du travail : Le bouche-trou ?Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A quel niveau se situe concrètement l'intervention du Médecin du TravailModèle de suivi médical pour des salariés d'une unité de Production de l'Industrie Pharmaceutique (en Surveillance SMR ou SMS)Accident d'Exposition au sang (AES) chez un Infirmier du Travail aprés acte d'injection à un salarié porteur d'hépatite CReclassement Professionnel réussi d'un Chauffeur après un AVC sans séquelles majeuresCigarette Electronique en Entreprise : Mon avis personnel et ma position de Médecin du Travail Hypertension Artérielle en Médecine du Travail : Pathologie occultée par les Salariés ?10 février 2016Une Etude de poste du Médecin du Travail dans les sous-sols sous forme d'une visite d'anciennes Archives en bateau pneumatique !Mais pourquoi toutes les anciennes archives et en particulier celles des administrations publiques sont elles toutes situées dans les sous-sols ? tout simplement parce que des conditions déplorables de conservation des archives au sein des collectivités publiques mais aussi dans le secteur privé et parapublic demeurent bien connues et à la limite tolérées par un bon nombre d'entreprises ou institutions peu soucieuses de leur histoire et de leurs archives. Aujourd'hui malheureusement, la fonction "archives" peine encore à se faire... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 22:05 - Anecdotes - Commentaires [2] - Permalien [#]Tags : Apte avec aménagement de poste, Médecin du Travail, Reclassement Professionnel31 janvier 2016L'employeur qui voulait une contre expertise de l'avis d'aptitude de son Médecin du Travail !Après plus de 25 années de bons et loyaux services en Santé au Travail, il est tout à fait naturel que je détienne un nombre incalculable d'anecdotes, de répliques "bizarres" de mes différents employeurs, de requêtes "impossibles" de salariés mal informés et bien d'autres faits et comportements assez difficiles à interpréter si ce n'était avec du recul. Je me propose d'en glisser quelques uns au gré des posts sur ce Blog afin de détendre l'atmosphère et surtout dédramatiser le quotidien de mes jeunes confrères Médecins du travail... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 15:44 - Anecdotes - Commentaires [2] - Permalien [#]Tags : Aptitude, Expertise médicale, Médecin du Travail24 janvier 2016Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ? En traversant le hall de cette entreprise du secteur tertiaire, je salue habituellement 3 fois par semaine une jeune hôtesse d'accueil installée derrière son comptoir, mais je suis particulièrement surpris ce matin par son attitude inhabituelle d'évitement et sa façon de dissimuler ses mains sous son bureau. Je m'approche finalement de celle ci et remarque qu'elle porte une manchette plâtrée à son membre supérieur gauche. renseignement pris, cette jeune salariée a été victime d'un accident du travail la semaine... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 15:24 - Mon quotidien - Commentaires [4] - Permalien [#]Tags : Accident du Travail, Arrêt Maladie, visite de reprise17 janvier 2016Santé au Travail : Lorsque j'ai le choix d'un aménagement, je déconseille vivement le travail en open-space ou bureaux paysagersCertains espaces de travail exigent de par leur fonctionnalité et leurs tâches particulières une certaine conception recommandée par la nature et les conditions du travail elles mêmes, c'est le cas des plates formes de téléopérateurs par exemple; en effet les centres d'appel sont généralement conçus sous forme d'open-space, certains autres espaces de travail ou il est utile de faciliter la communication entre salariés telles que des salles de rédaction ou des plates formes de médias également. Mais de là à recommander les bureaux... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 18:07 - Mon quotidien - Commentaires [1] - Permalien [#]Tags : RPS, Tertiaire09 janvier 2016Médecins du Travail Statutaires ou Salariés à plein temps : On leur met la pression par les Avantages et la Formation !Un Médecin du Travail salarié de l'entreprise est nécessairement soumis à un lien de subordination avec son employeur même si son contrat de travail laisse croire ou prétendre le contraire en faisant allusion à une subordination purement administrative. Un Professeur de Droit me l'a clairement et sans détours possibles énoncé : vous êtes Médecin salarié de l'entreprise et vous percevez un salaire de celle ci, vous êtes donc employé comme tous les autres soumis au système de la hiérarchie au sein de l'entreprise et votre employeur... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 14:39 - Opinions - Commentaires [4] - Permalien [#]Tags : Médecin du Travail plein temps26 décembre 2015Journée SFMT du 15 janvier 2016 : Actualités en Santé au Travail - (FIAP - Paris 14) et Assemblée Générale SFMTLa Société Française de Médecine du travail (SFMT) organise une nouvelle Journée scientifique le 15 janvier 2016 à Paris (FIAP Jean Monnet, Salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, Paris XIVème) sur le thème de : "actualités en santé au travail".Le programme de la Réunion comprend les interventions suivantes :* Etat de la littérature sur les facteurs de risques professionnels du cancer du poumon et les niveaux de risque. Recommandations sur le suivi médico-professionnel des travailleurs exposés.* Impact de la Loi Rebsamen... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 09:53 - Projets - Commentaires [0] - Permalien [#]Tags : Congrès, SFMT20 décembre 2015OAP sur un lieu public : Lorsqu'une Trousse de Secours bien étoffée du Service Médical du Travail a pu sauver une vie !10h du matin, le lieu une entreprise privée de prestations de services au public; une cliente la soixantaine demande de façon pressante à aller aux toilettes et l'un des employés de la sécurité au sein de l'entreprise l'accompagne jusqu'à l'entrée des locaux. 5 puis 10 minutes se sont écoulées mais la cliente ne se montre pas et surtout ne répond pas aux appels de l'agent de sécurité posté devant le bloc sanitaire l'obligeant à investir les lieux pour trouver la dame allongée à même le sol, le visage de couleur violacée, couverte de... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 22:55 - Mon quotidien - Commentaires [0] - Permalien [#]Tags : Service Médical d'Entreprise, Trousse de Secours, Urgences30 novembre 2015Visite médicale périodique réalisée "par erreur" pendant un arrêt de travail : quelle Aptitude possible ?J'ai classé ce post parmi mes anecdotes s'agissant d'un événement exceptionnel ne pouvant se réaliser qu'à la suite d'une défaillance organisationnelle au niveau du Service de santé au travail ou du Service des Ressources Humaines. Et pourtant cette visite a bien eu lieu et pendant un arrêt de travail pour cause d'accident du travail !Amel, 44 ans est salariée d'une entreprise du secteur tertiaire; elle est victime d'un accident du travail (fracture de malléole de la cheville) pour lequel elle bénéficie d'un traitement médical et... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 18:11 - Anecdotes - Commentaires [0] - Permalien [#]Tags : Aptitude, Arrêt Maladie, Visite périodique24 novembre 2015Accident du travail chez un salarié qui a repris son travail en interrompant sans avis un arrêt maladie : quelle responsabilité?Karima est téléopératrice, salariée d'un centre d'appel depuis près de 10 ans. Elle a présenté un syndrome dépressif multifactoriel (cumul de problèmes familiaux et d'une charge professionnelle accrue) pris en charge par un médecin psychiatre. Elle a bénéficié d'un arrêt de travail initial de 30 jours et d'un traitement médical. Ce congé de maladie est prolongé de 2 semaines par son médecin traitant mais cette jeune téléopératrice a avoué qu'elle commençait à s'ennuyer après un mois d'arrêt maladie et qu'elle avait écourté son arrêt... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:06 - Mon quotidien - Commentaires [0] - Permalien [#]Tags : Accident du Travail, Arrêt Maladie, visite de reprise18 novembre 2015Réunion Société Française de Médecine du Travail du 11 décembre 2015 - Qualité de Vie au Travail (QVT)La Société Française de Médecine du Travail (SFMT) organise en partenariat avec la Société de Médecine du Travail Midi-Pyrénées (SMTMP) une Journée scientifique sur le thème de la "Qualité de Vie au Travail". Cette réunion aura lieu à Toulouse le 11 décembre 2015 au 12 Boulevard des Récollets, Bâtiment le Belvédère, 31000. La QVT comme nouveau concept ou comme une reformulation; son installation au sein des entreprises comme un axe d'amélioration; sa mise en place en pratique et le rôle des services de santé au travail; cette... [Lire la suite]Posté par DOCDUTRAVAIL à 23:22 - Projets - Commentaires [0] - Permalien [#]Tags : Congrès, SFMT1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >> 10 20 " La Gazette du Médecin du Travail "Spécialiste en Santé au Travail, Expert Judiciaire & Médecin du Travail en Services Autonomes , je partage à travers ce blog mon expérience au quotidien, la Législation et la pratique en Santé Sécurité au Travail.Accueil du blogRecommander ce blogCréer un blog avec CanalBlogPagesNous intervenons gratuitement en ConseilTagsAccident du TravailApte avec aménagement de posteApte avec RestrictionsAptitudeArrêt MaladieBilans SystématiquesCongrèsContrat Médecin du TravailInapteMaladies ProfessionnellesMes Amis les DRHMédecin du TravailMédecin du Travail plein tempsMédecine curativeParamédicalPsychiatrieReclassement ProfessionnelRPSService Médical d'EntrepriseSFMTSMRSMSSouffrance au TravailTertiaireTMStéléopérateurUrgencesVaccinationVisite d'embaucheVisite périodiqueAlbums photosDIAPORAMA AMÉNAGEMENT POSTE DE TRAVAIL SUR ECRANINDUSTRIE PHARMACEUTIQUELEGISLATION (TUNISIE)PENIBILITEPRATIQUESSECTEUR TERTIAIRESTRESST.M.STRAVAIL SUR ECRANBLOGS & SITES PARTENAIRESdocadrenalineepHYGIE, Conseil en Santé au TravailEt voilà le travailLe Blog de la SantéPasseport Santé - Information SantéRC pro médecinTop Blogs Santé & Bien être (Teads Labs)JURIDIQUEAssociation Médecins ExpertsDroit MédicalFrance Portail Social : Santé au TravailOfficiel PréventionSANTE AU TRAVAILANACTANSESAtoutsantéBossons futéINRSInstitut de Santé & Sécurité au travail (Tunisie)Institut de Santé au travail du Nord de la FranceSanté Sécurité au Travail en PACASMT de FranceSMT de Midi-PyreneesCatégoriesActionsAnecdotes Médico-LégalMon quotidienOpinionsProjetsDerniers commentairesExcellente synthèse combinée et pour le métier sur Une Etude de poste du Médecin du Travail dans les sous-sols sous forme d'une visite d'anciennes Archives en bateau pneumatique !beau travail, trés instructif. sur Une Etude de poste du Médecin du Travail dans les sous-sols sous forme d'une visite d'anciennes Archives en bateau pneumatique !La problematique est que pour cette personne 1,8 sur Même si ses Restrictions ou Réserves à l'Aptitude sont importantes, l'avis du Médecin du travail n'est pas une Inaptitude !Et finalement c'est lui qui a pris la porte! Le sur L'employeur qui voulait une contre expertise de l'avis d'aptitude de son Médecin du Travail !Les employeurs veulent tout le temps avoir raison sur L'employeur qui voulait une contre expertise de l'avis d'aptitude de son Médecin du Travail !Mais ou est la problématique ? S'il y a une sur Même si ses Restrictions ou Réserves à l'Aptitude sont importantes, l'avis du Médecin du travail n'est pas une Inaptitude !Mouais, vous vous abstenez bien de mentionner des sur Même si ses Restrictions ou Réserves à l'Aptitude sont importantes, l'avis du Médecin du travail n'est pas une Inaptitude !Au Maroc comme en Tunisie, il s'agit de sur Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ?Au Maroc la visite de reprise par le médecin du sur Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ?Moi je parlerai de presenteisme ! La contribution sur Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ?Newsletter36 abonnés« février 2016 dimlunmarmerjeuvensam 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29      Flux RSS des messagesFlux RSS des commentaires Blog hébergé par CanalBlog Plan du site Blog Santé créé le 16/03/2011 Contacter l'auteur Signaler un abus
Impact majeur
Difficile à résoudre

Si le ratio texte/code est inférieur à 15%, cela signifie que votre site manque de contenu textuel.

Améliorez votre référencement en rajoutant du texte à vos pages et augmentez la densité des mots clés et l'apport rédactionnel.

Frames

Oui
Impact mineur
Difficile à résoudre

Les frames peuvent poser des problèmes aux moteurs de recherche car elles peuvent perturber l'indexation globale des pages de votre site. Évitez l'utilisation des frames si possible.

Flash

Non
Impact mineur
Difficile à résoudre

Flash ne devrait être utilisé que pour des effets d'animation ponctuels. Évitez les sites entièrement en Flash pour optimiser le référencement.

Bien que les sites en Flash apparaissent plus vivants et attractifs, leur indexation par les moteurs de recherche pose problème et implique de créer le plus souvent une version alternative du site (cependant cela peut changer dans un futur proche).

Ce conseil s'applique également à AJAX (cependant cela peut aussi changer dans un futur proche).

Analyse interne

Analyse interne des pages

 

Titre Meta description Ratio texte de contenu/code HTML
" La Gazette du Médecin du Travail " Spécialiste en Santé au Travail, Expert Judiciaire & Médecin du Travail en Services Autonomes , je partage à travers ce blog mon expérience au quotidien, la Législation et la pratique en Santé Sécurité au Travail. 12.43 %
" La Gazette du Médecin du Travail " Spécialiste en Santé au Travail, Expert Judiciaire & Médecin du Travail en Services Autonomes , je partage à travers ce blog mon expérience au quotidien, la Législation et la pratique en Santé Sécurité au Travail. 12.43 %
%
Impact majeur
Facile à résoudre

Utilisez Google™ Webmaster Tool pour diagnostisquer et améliorer l'indexation de votre site par les moteurs de recherche.

Conformité du site aux standards

Résolution www

Bien. L'adresse sans 'www' redirige vers l'adresse avec 'www' (ou l'inverse)
Impact majeur
Facile à résoudre

Les moteurs de recherche considèrent les URL avec et sans "www" comme deux sites différents.

Une fois que votre domaine principal est défini, utilisez une redirection 301 pour rediriger le trafic des autres domaines vers votre domaine principal.

robots.txt

medecinetravail.canalblog.com/robots.txt
Impact majeur
Facile à résoudre

Un fichier robots.txt vous permet de restreindre l'accès des robots des moteurs de recherche qui parcourent le web, et il peut empêcher ces robots d'accéder à des répertoires et pages spécifiques. Il précise également où le fichier XML sitemap est situé.

Cliquez ici pour vérifier votre fichier robots.txt pour les erreurs de syntaxe.

Sitemap XML

  • http://medecinetravail.canalblog.com/rss.xml
Impact mineur
Facile à résoudre

Le fichier sitemap recense les URLs qui doivent être indexées et peuvent inclure des informations supplémentaires comme la dernière mise à jour, la fréquence des changements, et l'importance relative de chaque page. Cela permet aux moteurs de recherche d'explorer le site plus intelligemment.

Malgré quelques rares controverses à ce sujet, nous vous recommandons de soumettre le sitemap à Google™ Webmasters Tools ainsi qu'à Yahoo Site Explorer.

Langue

  • Declarée: Manquante
Impact mineur
Facile à résoudre

Conseils pour les sites multilingues :

Doctype

HTML 5

Déclarer une balise doctype permet aux navigateurs web d'afficher le contenu correctement.

Encodage

utf-8
Impact mineur
Facile à résoudre

Spécification de la langue / le codage des caractères peut éviter des problèmes avec le rendu des caractères spéciaux.

Google Analytics

Oui
Impact mineur
Facile à résoudre

Assurez-vous de tirer parti de son plein potentiel.

Validité W3C

Valide
Impact mineur
Difficile à résoudre

Utilisez des marqueurs valides qui ne contiennent aucune erreur. Les erreurs de syntaxe peuvent rendre votre page difficile à indexer pour les moteurs de recherche.

Pour corriger les erreurs détectées, exécutez le service de validation W3C.

W3C est un consortium qui fixe les standards du web.

Contenu

Pages indexées

156
Impact majeur
Difficile à résoudre

Il s'agit du nombre de pages de votre site indexées par Google™.

Plus il y a de pages indexées par les moteurs de recherche, mieux c'est.

Un nombre faible (par rapport au nombre total des pages / URLs de votre site) indique probablement que l'architecture des liens internes doit être améliorée et empêche les moteurs de recherche de parcourir toutes les pages de votre site web.

Ressources : Cliquez ici pour voir si votre contenu a été plagié. Ensuite, testez avec des mots-clés spécifiques dans les moteurs de recherche pour analyser votre positionnement par rapport à ces mots-clés.

Liste des pages les plus populaires de votre site web.

Informations sur le site

Serveur

Temps de chargement

0.2515 second(s)
Impact majeur
Difficile à résoudre

Votre site est rapide.

Le temps de chargement des pages est devenu un critère important pour Google™

Ressource: Découvrez ces quelques conseils pour rendre votre site plus rapide.

Ressource: Surveillez votre serveur et recevez des alertes par SMS lorsque votre site présente des lenteurs grâce à un service de surveillance automatique.

IP

195.137.184.101

L'adresse IP de votre serveur n'a aucun impact sur votre référencement.

Utilisez Robtex et DNSstuff pour une analyse approfondie de votre serveur de noms de domaine.

Localisation

Isle , Limousin , France

Pour améliorer la réactivité de votre site web, localisez votre hébergement près de votre marché principal.

Cliquez ici pour tester la vitesse de votre site web. Tout est OK si le temps moyen après 10 pings est inférieur à 300ms.

Nom de domaine

Whois

		Non trouvé		

L'ancienneté des noms de domaine est un facteur pris en compte par les moteurs de recherche.

Google™ réduit temporairement la visibilité des nouveaux domaines, les plaçant dans une "sandbox".

L'utilisation d'un nom de domaine qui a été enregistré pendant de nombreuses années peut atténuer cet effet.

Suivez ces conseils Whois pour améliorer encore votre référencement.

Ergonomie

Favicon

Impact majeur
Facile à résoudre

Un favicon est un pictogramme permettant de personnaliser votre site dans la barre d'adresse URL. Assurez-vous que votre favicon est cohérent avec votre marque.

Ressource : créez un favicon unique et original pour votre site.

Analyse externe (Off-Site)

Popularité

Dernière date de visite du robot d'indexation Google

21 février 2016 04:58

Les robots d'indexation de Google™ parcourent régulièrement les sites web à la recherche de nouveaux contenus ou mises à jour. En général, vous souhaitez que Google™ scrute votre site le plus souvent possible, afin que tout nouveau contenu soit rapidement pris en compte dans les résultats de recherche.

Cliquez ici pour s'assurer que le contenu et les liens de votre site web ont été indexés par Google™.

Si le cache de Google™ de votre site ne contient pas les contenus texte ou les liens, il ya probablement un problème de programmation.

Liens entrants

2
Impact majeur
Difficile à résoudre

Les Backlinks (liens entrants) sont des liens qui pointent vers votre site à partir d'autres sites. Ils déterminent la cote de popularité de votre site web (page rank).

Ce facteur est décisif pour le référencement, vous devriez avoir une strategie pour améliorer la quantité et la qualité des backlinks.

Liens entrants .gouv.fr

0
Impact majeur
Difficile à résoudre

Parce qu'ils sont strictement réservés aux institutions gouvernementales, les domaines .gouv.fr sont considérés comme des sites d'autorité.

Les liens vers votre site à partir de sites .gouv.fr ont plus d'impact pour votre référencement .

Annuaires

DMOZ

Non
Impact majeur
Facile à résoudre

DMOZ, un annuaire international de sites web construit et entretenu par un comité de rédacteurs bénévoles.

La soumission de votre site sur DMOZ est importante car les moteurs de recherche prennent cet annuaire de référence en compte. La prise en compte de votre soumission peut prendre plusieurs mois.

Annuaire Yahoo!

Non
Impact mineur
Facile à résoudre

L' annuaire Yahoo! est un concurrent de DMOZ.

Il propose deux options de soumission à son listing : "Standard" (gratuite) et payante avec un processus de prise en compte accéléré.

Réseaux sociaux

Facebook "j'aime"

64
Impact mineur
Difficile à résoudre

Le "j'aime" de Facebook est une façon de donner un avis positif ou se connecter avec des contenus qui vous intéressent et que vous souhaitez suivre. Vous pouvez aimer un contenu et en faire part à vos amis et inversement, être informé des contenus qu'aiment vos amis. Vous pouvez également connecter le contenu et les pages grâce à des plugins sociaux ou des publicités Facebook.

Google +1

4
Impact mineur
Difficile à résoudre

Le bouton +1 permet de déclarer des contenus ou des pages que vous trouvez intéressants et que vous souhaitez recommander publiquement à vos amis via les cercles Google+.

Tweets

0
Impact mineur
Difficile à résoudre

Cliquez ici pour découvrir les tweets les plus récents consacrés à votre site web.

Le suivi de ces tweets vous informe sur ce que les gens disent au sujet de votre site en temps réel.

Ressource : Surveillez votre marque dans Twitter grâce à des outils comme Topsy.

Liens entrants Wikipedia

0
Impact majeur
Difficile à résoudre

Des références à votre site web ont été trouvées sur Wikipedia.

Dans la mesure où Wikipedia est actuellement le plus grand wiki au monde, vous devriez envisager de contribuer un article Wikipedia sur votre site web.

Visiteur

Alexa rank

6 561 640

Impact majeur

Un chiffre faible signifie une forte popularité/trafic.

Votre Alexa Rank est un bon indicateur du trafic mondial sur votre site, bien que ce ne soit pas 100% fiable.

L'analyse du trafic par pays apporte de précieuses indications.

Quantcast propose un service comparable.

Page rank

3
Impact majeur

Le PageRank (indice de popularité) détermine la pertinence ou l'importance des pages Web. Il est représenté numériquement de 0 à 10 et est fonction du nombre et de la qualité des liens entrants.

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